他表示，要牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則。堅(jiān)守政治本色，牢牢把握“央企姓黨”根本屬性。賡續(xù)“紅色血脈”，繼續(xù)傳承紅色基因，筑牢“根”“魂”優(yōu)勢(shì)，始終聽黨指揮、胸懷家國(guó)。

他指出，要牢牢把握加快改革創(chuàng)新這個(gè)強(qiáng)大動(dòng)力。堅(jiān)定戰(zhàn)略方向，要立足各單位當(dāng)下實(shí)際，保持“戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)術(shù)”的有機(jī)統(tǒng)一。強(qiáng)化系統(tǒng)思維，將公司一系列系統(tǒng)性管理舉措在基層落地生根，打通企業(yè)管控到項(xiàng)目管理的最后一公里。鍛造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，要進(jìn)一步深化改革創(chuàng)新，更加注重高質(zhì)量營(yíng)銷、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)和高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

他強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握聚焦價(jià)值創(chuàng)造這個(gè)根本遵循。黨建引領(lǐng)體系要持續(xù)推動(dòng)“1116”黨建工作舉措走深走實(shí)。支撐保障體系要打造公平公正的人才選用機(jī)制，堅(jiān)持以業(yè)績(jī)論英雄。完善全員考核機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。紀(jì)檢監(jiān)督體系要堅(jiān)持一嚴(yán)到底，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

他要求，要牢牢把握推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)根本要求。一是牢記初心使命，堅(jiān)持知行合一。全體員工要堅(jiān)決服從公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)要求部署。二是找準(zhǔn)自身定位，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全體員工要在公司發(fā)展中找準(zhǔn)自身定位，把個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展緊密結(jié)合。三是爭(zhēng)當(dāng)表率模范，立足崗位建功。全體黨員干部要勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好模范帶頭作用，在本職工作崗位上追求卓越、勇爭(zhēng)一流，不斷為公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展夯基蓄能。